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  2. “老幫老”背后 養老用工的現實與困境

    發稿時間:2021-12-15 20:37:02

    梧州驾驶证可以不考试直接买证吗,专业寄生虫+【Qз7⑦2б⑤891】【百-度.排名实力代发】【测试、短期勿扰】  从CFIUS2019年年报数据来看,美国在去年进行的CFIUS审查数量远多于先前,而中国在过去3年所遭受的审查数量(140)是第二位加拿大审查数量(74)的近两倍。

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      “老幫老”背后 養老用工的現實與困境

      “尿了,尿了,尿了!”

      才跟記者聊了幾句,電話那頭便傳來李紅秀(化名)焦急的聲音。而電話也在她“帶著人來就行”的話音中掛斷。

      在養老院工作多年,李紅秀早已成為多面手,照看老人之外還要負責招聘,養老院“招兵買馬”都要先跟她對接。

      “年齡多大,是否殘疾,能否接受老人大小便和嘔吐物”,是李紅秀問得最多的問題。她的招工標準中,以前是否做過護理并不重要,總歸都要培訓。而現實是,有的人堅持不到培訓結束,自己就走了。

      數據顯示,2020年我國60歲以上失能老人已超4200萬,占60歲以上老年人口的16.6%左右。按照這一比例,我國每6位老年人中就有1位生活無法自理。

      這些數字放大的是用工缺口。盡管多年來門檻不斷降低,但養老行業服務人群仍有硬傷:年齡高、收入低、勞動強度大、流動率高……

      鐘點工上門“打敗孤獨”

      第一層消毒,第二層殺菌,第三層止癢,第四層是一種油狀藥物,第五層才是藥膏……李巧慧每天都要這樣幫所照顧的老人涂上5層治療濕疹的藥,后背、臀部、脖子均不能落下。

      41歲的李巧慧在天鵝到家從事養老服務工作,為福建兩戶人家做鐘點工,其中一位老者年齡86歲。李巧慧來之前,老人獨居,平時只能去社區打牌,打消日常孤獨。至于一天伙食,一般從菜市場買兩三塊錢的面條。

      由于身體不太好,老人一次獨自出門暈倒了。李巧慧由此開啟日常照料,根據約定,她每天上午8點上班,打掃衛生,煮飯,陪老人聊天。

      “因為老人糖尿病加重,我現在還要測血糖,幫他補藥! 測血糖需要空腹,為了不讓老人餓肚子,她7點多趕去家中,工作內容增加,家里經濟條件也比較拮據,李巧慧表示不需要漲工資,仍舊維持一個月2200元。

      護老工作還要關注老人的精神需求。李巧慧清楚記得,剛上門時,老人經常發出“人生沒有意義”之類的感嘆。入戶后,她上網檢索菜譜,做起營養餐,眼見老人身體調理到好轉!耙驗槠つw病和糖尿病,腳上會有很厚的繭,指甲也已經嵌進肉里!奔毿牡睦钋苫圩尷先伺畠嘿I了細長的指甲剪,不戴手套,一點一點地幫老人剪腳指甲。

      工作之余,李巧慧常到公司和姐妹聊天,發現周邊做養老服務的人并不多。大多數人選擇照顧小孩或者負責一家人起居。

      “照顧老人最主要就是細心,還有一個就是要有愛心,包容!崩钋苫壅f。

      這樣的畫面,護理員謝芳(化名)不僅熟悉,甚至習以為常。

      北京的冬天冷空氣時不時襲來,朝陽區一家養老驛站二樓內,謝芳正努力讓氣氛升溫:帶著老人唱歌,拍手做操,“一二三四”。

      這里的老人平均80歲左右,自主生活能力較差,需要護理員們長時間照顧。謝芳告訴記者,目前養老驛站的職工都是全職,隨著老人的增多也在增加人手。

      用工缺口背后:招聘老人,看護老人

      招工似乎并沒有想象中容易,背后是龐大的用工缺口。

      據民政部統計,目前全國有養老服務機構和設施34萬個,床位800多萬張。按照國家標準養老護理員跟老人的比例1:4計算,至少需要200萬名護理員。2019年我國財政部養老服務司負責人接受采訪時表示,“2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人及其家庭照護需求日漸龐大,而現有養老護理從業人員僅30萬,遠不能滿足養老服務需求!

      貝殼財經記者了解到,家政類小時工為老年人提供了大多數居家日常清潔服務,包括打掃衛生,陪同就醫,大多按小時計費獲得服務。而不論是小時工還是全職護理員,大部分工作人員本身已經屬于中老年人。

      李紅秀所在養老院,至少保證1對2服務失能老人。全職護理員招聘,要求女性不能超過55歲,男性不能超過60歲。

      “現在的員工基本上都是50歲左右的人,不需要考證,但是需要認字、會智能手機!痹谛劫Y待遇上,也因此遠低于一些月嫂和育兒嫂!按龒弻W習階段工資3000元,公司福利什么的也都有。入職后工資需要看具體崗位?冃ЧべY500元、夜班費300元,還有300元的民政補貼!

      近日,貝殼財經記者以雇主名義咨詢了多家提供養老護老服務的家政機構,從事一線養老服務的工作人員大多在50歲左右,初中學歷。

      記者了解到,“小象管家”北京地區鐘點工,每天工作時間2小時,每月收費2000多元。若照顧無法自理的老人,無論住家或不住家,月度薪資均為6000元左右。

      工作人員告訴記者,從事養老服務的阿姨擁有養老護理證、護工證等。一些服務人員的技能專長包括翻身、拍背、打流食、換紙尿褲、測量血壓血糖等。

      此外,“七寶管家”工作人員告訴記者,對于可自理的老人一個月薪資大概5500元,可提供擁有“高端養老護理,高端康復理療”證件的養老護理員。

      貝殼財經記者搜索招聘平臺注意到,各家機構養老護理員的薪資標準為每月3000元到8000元之間。從公開發布的招聘需求來看,養老護理員從業門檻較低,多數機構未對學歷、護理資格及相關從業等條件作出嚴格要求。年齡相對來說較為寬松,其中,一家機構要求在53歲以下。

      北京西城區一家養老機構任職要求只有短短六個字:“有愛心責任心”。有公司告訴記者,不僅有無經驗都可以,還承諾如有人介紹應聘者入職“100-300元獎勵,介紹多多獎勵多多”。

      入行門檻一降再降

      對于養老市場而言,降低門檻不難理解,也是勢在必行。

      早在2017年,國務院取消“養老護理員”職業資格證書以及養老護理員職業資格認定,養老護理行業不再需要“持證上崗”,這讓越來越多的社會人員進入這一行。

      此后兩年,人力資源和社會保障部、民政部聯合頒布《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》,將從業人員的“普通受教育程度”由“初中畢業”調整為“無學歷要求”。

      也是在2019年,民政部印發相關意見,明確提到2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、1萬名養老院院長和10萬名專兼職老年社會工作者的工作目標。

      “護老阿姨人數一直不是特別多,不像育兒嫂那樣受歡迎,所以肯定會存在招工難的問題!薄鞍⒁虂砹恕备笨偨浝韯⒓迅嬖V貝殼財經記者,護老服務對象年齡偏大,陪伴老人的孤獨感可能不是阿姨所喜歡和愿意去接受的。此外,護老阿姨薪資水平整體上低于育兒阿姨或者是高端家務阿姨,因此一旦具備帶孩子的條件,肯定會從事高工資工種。

      劉佳稱,人員篩選也有一定門檻,“雖然說護老阿姨少,但是我們管控把關比較嚴格,比如說學歷,盡管要求不高,但是一定要會認字。因為很多老人要吃藥,藥物食用錯誤會產生很嚴重的后果。年齡也不能太大,因為年齡越大意味著服務風險也會增加,所以我們一般都要求55歲以下!

      “目前在養老行業工作的服務人群普遍存在年齡高、收入低、勞動強度大、社會地位低、流動率高、學歷水平低等情況!敝袊淆g產業協會研究室副主任鄭志剛接受貝殼財經記者采訪時表示,如果說設置的門檻很低,只要能照顧老人就行,我國不缺就業人群,但是養老行業非常缺乏專業人才,高端管理人才以及專業的服務人才。

      11月25日國務院發布的《加強新時代老齡工作的意見》,強化老齡工作保障中的第一條,就是要加快建設適應新時代老齡工作需要的專業技術、社會服務、經營管理、科學研究人才和志愿者隊伍。目前,除一些養老服務經驗豐富的養老機構開設培訓學院外,各地政府也在推進養老服務培訓與入職。近年,黑龍江、山東、天津、上海等地建立了養老服務培訓補貼制度。北京、江蘇、湖北、廣東等多地推行養老護理員入職補貼或養老服務崗位補貼。此外,上海、四川、甘肅等地建立了養老服務專業大學生學費減免制度。

      近年,吉林農業大學成立家政學校,開設家政康養產業學院,直接指向關于老年人護理這一專業!叭瞬排囵B包括向護老服務業、服務機構里面輸送一些高層次人才,還有養老服務機構監督管理工作或者說技術工作!奔洲r業大學人文學院(家政學院)院長吳瑩接受貝殼財經記者采訪時說,目前這一專業的畢業生轉行情況仍存在。

      在其看來,養老服務業全國薪資水平較低。對于年輕人來說,如果上升空間不大也沒有價值認同,流動性比較大。

      吳瑩告訴貝殼財經記者,城市養老護理人才是結構性短缺。需要中職、高職等職業院校發展,社會人員經過系統培訓也可以成為行業勞動力!拔覀円驳却袌鲋饾u成熟,養老行業市場化以后,年輕的人才進入到這個領域,但是這個市場不能拔苗助長,市場需要成熟”。

      新京報貝殼財經記者 席莉莉 李云琦 閻俠 趙方園

    【編輯:葉攀】

    來源:administrator  責編:熱播